في يوم الأحد الموافق 08/03/2020م وعلى تمام الساعة 12:00 ظهراً بمقر مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية تمنت بدء فعاليات إختتمام ورشة التحليل المهني وفق منهجية الديكام DACUM) (  لمهنة  ” فني تصينع وصيانة الأطراف الصناعية و الأجهزة التعويضية ” .

والتي استمرت لمدة أسبوع مند يوم الأحد الموافق 01/03/2020م حيت تم تسليم الشهائد لخبراء المهنة وميسري الديكام تقديراً لمجهوداتهم وعملهم الدؤوب خلال فترة انعقاد الورشة.

                  وفق الله الجميع خدمة للوطن  

                                تحت شعار معكم ننجز وبعطائنا نستمر                                                                         الاربعاء الموافق 04 مارس 2020م ،  تم بمقر مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية منح شهائد الاعتماد المؤسسي ، لعدد من الشركات والمراكز التدريبية التي تقدمت للحصول على الاعتماد المؤسسي . بحضور السيد وكيل وزارة العمل والتأهيل خالد عثمان الشرع و عدد من مدراء الشركات والمراكز التدريبية . 
حيث بدأت مراسم تسليم شهائد الاعتماد بكلمة من السيد/ مدير عام مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية فتحي موسى إبراهيم التي رحب فيها بوكيل وزارة العمل والتأهيل و السادة الحضور الكريم، وأكد على إستمرار المركز في دعم الشركات والمراكز التدريبية العاملة بسوق العمل الليبي، للإرتقاء بمستوى جودة التدريب ويدعوا الشركات والمراكز التدريبية للحصول على الاعتماد البرامجي ، حتى نرتقي بمستوى التدريب وتقدم بالشكر و التقدير لفريق إدارة الاعتماد  وادارة التفتيش وادارة تحديد المهارات والشركات والمراكز التدريبية المتقدمة للاعتماد .
هذا وقد شارك وكيل وزارة العمل والتأهيل السيد / خالد الشرع بكلمة شكر لمدير مركز ضمان الجودة و الشركات التدريبية ، واكد على دعمه للمراكز التدريبية من أجل تطوير معايير الجودة المعمول بها التي تعتبر أساسية لتأسيس التدريب في ليبيا و الهدف هو تحسين مخرجات سوق العمل الليبي . و بدات مراسم تسليم شهائد الاعتماد حيث يشهد مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية أن الشركات والمراكز التدريبية قد حققت متطلبات ومعايير الاعتماد المؤسسي وبناء عليه قد منحت هذه الشهادة لكلاً من :
1. أويا أكاديمي للتعليم والتدريب / طرابلس – ليبيا، منحت الاعتماد المؤسسي تحت رقم ( IAC-005-2020 ) 2. شركة الانظمة العالمية لتقنية المعلومات/ طرابلس-ليبيا منحت الاعتماد المؤسسي تحت رقم (IAC-006-2020 ) 
3. مركز إيضاح للتدريب و التطوير والاستشارات – / طرابلس – ليبيا   منح الاعتماد المؤسسي تحت رقم ( IAC-007-2020 ). 
4. مركز البيان للتدريب و التطوير / مصراته ليبيا ،منحت الاعتماد المؤسسي تحت رقم (IAC-008-2020 ) 
5. شركة العربي الهندسي للتنمية البشرية و التدريب و التعليم  / مصراته ليبيا ،منحت الاعتماد المؤسسي تحت رقم (IAC-009-2020 ) .
وفي نهاية مراسم تسليم الشهائد تقدم مركز إيضاح للتدريب والتطوير و الاستشارات بدرع  شكر وتقدير لمركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية .
وفق الله الجميع لخدمة الوطن

شرع مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية في تنفيذ أعمال ورشة عمل التحليل المهني لمهنة ” فني صيانة وتصنع الأطراف الصناعية” بالتعاون مع مركز تأهيل وإعادة تأهيل ذوي الاعاقة – جنزور.

وذلك يوم الأحد 1/ مارس/ 2020م

أُقيم في مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية صباح الأحد الموافق 1-3-2020 م، ورشة عمل التحليل المهني لمهنة ” فني صيانة وتصنيع الأطراف الصناعية ” بحضور السادة وكلاء وزارة العمل والتأهيل،

  حيث إستقبل مدير عام مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية أ. فتحي موسى إبراهيم  السيد الوكيل /علي أحمد عكاشة والسيد الوكيل/ خالد عثمان الشرع  و وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية السيد / محسن أو سنينة ،و مدير عام مركز تأهيل وإعادة تأهيل ذوي الاعاقة جنزور السيد / عامر المبروك الناوي .  

افتتحت أعمال الورشة بكلمة  الدكتور صابر رشيد علي حيث رحب بالسادة الحضور الكريم وتقدم الدكتور بإعطاء نبذه مختصرة عن الورشة والهدف من تنفيذها وآلية تنفيذها ،  ودعى السيد مدير عام مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية لالقاء كلمته بالخصوص حيث أفاد الاخير بأهمية التحليل المهني لمهنة فني صيانة وتصنيع الاطراف الصناعية حيث أوضح أن هذه الورشة جاءت  بناء على طلب من (مركز تأهيل واعادة تأهيل ذوي الإعاقة – جنزور ) و الهدف منها هو تحديد المهام والواجبات لفني المهنة، وبناء مناهج تدريبية تتوافق ومتطلبات المهنة وأيضا إعداد وتنفيذ اختبار مهني ومنح رخصة مزاولة مهنة لكل من يجتاز الاختبار المهني بنجاح .

تقدم وكيل وزارة العمل والتأهيل السيد /أحمد عكاشة بكلمة شكر وتقدير لمركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية على هذه المبادرة التي من شأنها الرفع من مستوى فنيي صيانة وتصنيع الاطراف الصناعية حيث أشار إلى أهميتها وخاصة في الظروف الراهنة التي تمر بها البلاد ، هذا وقد تقدم مدير مركز الاعاقة بكلمة شكر للمركز ولكل القائمين على أعمال الورشة وعبرّ عن فرحهم بالتحليل المهني لمهنة فني صيانة وتصنيع الاطراف الصناعية و أفد بأنها مركزهم بحاجة ماسه لهذه الورشة التي تسهم في الرفع من مستوى الخدمات التي يقدمها مركز تأهيل وإعادة تأهيل ذوي الاعاقة  لكل الفئات التي تحتاج إلى اهتمام من نوع خاص.

كما شارك وكيل وزارة العمل والتأهيل السيد/ خالد الشرع بكلمة أوضح فيها أهمية التعاون بين وزارة العمل و وزارة الشؤون الاجتماعية للرفع من مستوى الخدمات التي يتم تقديمها لسوق العمل الليبي و أكد على دعم وزارة العمل والتأهيل لكل الاعمال التي تخدم الوطن و المواطن،  وانهى كلمته بجزيل الشكر والتقدير لكل القائمين على أعمال الورشة بمركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية .

كما تقدم أيضاً وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية  السيد محسن بوسنينه بالشكر و التقدير للحضور الكريم ولوزارة العمل والتأهيل ومركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية واوضح خلال حديثه ما تعاني منه وزارة الشؤون الاجتماعية في ظل الظروف الراهنة و مدى اهمية هذه الورشة للوزارة بشكل عام و لمركز تأهيل واعادة تأهيل ذوي الإعاقة – جنزور بشكل خاص .

وانتهت فعاليات بداية ورشة العمل بعرض تقديمي قدمه الدكتور/ صابر رشيد علي ، وضح فيه الهدف  من الورشة و شرح منهجية الديكام للتحليل المهني التي يسعى المركز من خلالها لتنفيذ فاعليات هذه الورشة .

وعند الساعة 11:30  صباحاً انطلقت أول جلسات ورشة التحليل المهني بحضور عدد من خبراء المهنة  وعددهم (5) تم إختيارهم من المركز وفق منهجية الديكام ، واللذين يسهمون في وضع الواجبات والمهام لمهنة ( فني صيانة وتصنيع الأطراف الصناعية) ، كما أن الورشة يدريها عدد من ميسّيري الديكام وهم السادة :-

د. صابر رشيد علي – منسق الديكام

م. عبد المنهم سالم أبو سالم – ميسر الديكام

أ. عبد الحفيظ عمر – ميسر الديكام

م. رياض علي الزرقاني – مسجل الديكام

لمتابعة ومعرفة المزيد تابعونا على صفحة الفيس بوك https://www.facebook.com/QACC.labour/

تحت شعار ” التنمية البشرية، وجودة الأداء “

يعتمد تطوير البلديات وضمان جودة أدائها على العاملين بها باعتبار أن العنصر البشري من أهم الموارد الفعالة والفاعلة في بناء المؤسسات وتطويرها ومن هذا المنطلق تم التركيز علي بناء الكوادر البشرية القادرة على العمل والبناء داخل البلديات من خلال تنمية مهارتهم وقدراتهم ومواكبة التطور ووفق معايير مهنية تضمن جودة الأداء و تلبي متطلبات المهن والوظائف داخل البلديات.

عليه: شرع مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية يوم الأحد الموافق 23 فبراير 2020م، وللعام الثالث على التوالي  في تنفيذ البرنامج التدريبي المخصص لتنمية مهارات موظفي ” الاستعلامات والاستقبال ” بالبلديات تحت شعار ( التنمية البشرية، وجودة الأداء ) ويستمر هذا البرنامج التدريبي حتي يوم الخميس الموافق 05 مارس 2020م، والذي ينفذ على فترتين الصباحية والمسائية لمدة اسبوعين متتاليين.

ويتضمن البرنامج التدريبي لموظفي البلديات عدد 14 محوراً تدريبياً، بعدد يزيد عن 70 ساعة تدريبية موزعة بالشكل الاتي:

الاسبوع الأول

الاسبوع الثاني

والجدير بالذكر أن البرنامج التدريبي يضم عدد (12 بلدية) من مختلف مناطق ليبيا، وهي:-

بلدية بنت بيه – بلدية غريان –  بلدية الرياينه – بلدية زليتن – بلدية الجميل – بلدية الاصابعة – بلدية زوارة – بلدية رقدالين – بلدية جنزور- بلدية حي الاندلس- بلدية سوق الجمعة – بلدية الزنتان- بلدية طرابلس المركز.

كما يسعى المركز لإقامة العديد من البرامج التدريبية لموظفي البلديات لاحقاً في المجالات التالية:-

–         موظفي السكرتارية ومدراء المكاتب.

–         موظفي الأمن والسلامة .

–         موظفي الاستقبال والضيافة.

–         مدراء الشؤون الادارية المالية.

–         مدراء الموارد البشرية.

فعاليات بدء المشروع/

قام السيد مدير عام المركز/ فتحي موسى إبراهيم والسادة المدربون بالترحيب بموظفي البلديات (المتدربين)، وإعطائهم نبذه عن مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية؛ حيث أفاد السيد مدير عام المركز بأهمية مشروع تنمية مهارات موظفي البلديات، والهدف منه هو:

1.    نشر ثقافة التدريب.

2.    تنمية مهارات موظفي البلديات

3.    ضمان جودة الأداء.

 وهي أهداف من شأنها أن تدفع إلى العطاء والبناء وتساعدهم على أداء وظائفهم ومهامهم على أكمل وجه .

هذا، وقد رافق السادة المتدربين السيدُ رئيس فريق الخدمات التدريبية نادر يوسف سنوقة بجولة للتعرف على أروقة ومرافق المركز.

وعند الانتهاء من الجولة بدأ اليوم التدريبي الاول على تمام الساعة 09:00 صباحاً.

حيث افتتح اليوم التدريبي الأول المدرب: م أشرف بن يونس وتناول فيه محور مهارات الاتصال.

لمعرفة المزيد تابعوا صفحتنا على الفيس بوك

https://www.facebook.com/pg/QACC.labour/posts/

قائمة التميز للعام 2018م والعام 2019 م

مقتطفات من جائزة التميز في جودة التدريب لعام 2019م.
https://www.facebook.com/QACC.labour/videos/482334936042091/

https://qacc.gov.ly/نمودج-طلب-الاعتماد-المؤسسي-والبرامجى

السلام عليكم/ زملائي موظفي المركز، أسْعدَ اللهُ يومَكُمْ.
بمُناسبةِ اختتامِ نشاطاتِ المركزِ، والإعلانِ عن جَائِزةِ التميُّزِ في جَودَةِ التَّدريبِ لعامِ 2019م، في عامها الثاني.
يُسْعدُنِي ويَطيبُ لِي أنْ أَتقدَّمَ بالشُّكرِ والتقْديرِ والإحْتِرامِ لكم جَميعاً، وأخُصُّ بالذِّكرِ أُولئكِ الَّذينَ واصَلُوا اللَّيلَ بالنَّهارِ مُتناسينَ هُمُومَهُم ومَشَاغِلَهم الشَّخْصيةِ في سبيل تقديم ما هو أفضلُ لتحسينِ جَودَةِ العمَليةِ التَّدرِيبيةِ رُغْمَ قِلَّةِ الإمكانياتِ والظُّروفِ العَصِيبةِ التي تمرُّ بِبلادنا الحبيبيَة.
دُمتُم ذُخْراً لهذا الوطنِ، ولكم منَّا فَائقَ التقدير والإحترام.
زميلكم/ مدير عام المركز

#الاعتماد_المؤسسي

الشركات والمراكز التدريبية المتحصلة على الاعتماد المؤسسي من قبل مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية .

تقرير موجز عن أهم البرامج التدريبية التي قدمها ونفذها مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية خلال عام 2019م ، نشره المكتب الاعلامي بوزارة العمل والتأهيل على الصفحة الخاصة بالوزارة ، كل الشكر والتقدير على المجهودات المبذوله .

#مركز_ضمان_الجودة_والمعايرة_المهنية

نظم مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية خلال العام الماضي 2018 برامج تدريبية مكثفة شملت محورين أولها نشاطات التفتيش في مجال الجودة والتفتيش وأستهدفت (49) متدرب في البرامج التالية :_
_ برنامج مقيم داخلي معتمد استهدف المراكز والشركات التدريبية
_ برنامج مقيم خارجي معتمد استهدف موظفي الجودة في مكاتب العمل والتأهيل
_ برنامج جودة التميز في التدريب والذي استهدف المراكز والشركات التدريبية.

وشمل المحور الثاني نشاطات مجال تنمية الموارد البشرية من حيث الآتي:_

أولاً… المهارات الإدارية والمالية
_ المهارات القيادية “المستوي الأول”.
_ المهارات القيادية ” المستوى الثاني”
_ ومهارات السكرتارية
_ التخطيط التشغيلي والتخطيط الأستراتيجي
_ السلامة المهنية داخل بيئة العمل
_ المالية لغير الماليين

ثانياً… النشاطات في مجال تنمية الموارد البشرية مهارات الحاسب الآلي تضمن. ..
_ اساسيات الحاسب الآلي ” الويندوز”
_ برنامج معالجة النصوص ” الوورد “
_ مهارات الجداول الإلكترونية ” الأكسل “
_مهارات استخدام الجداول الإلكترونية” الإكسل الإلكترونية “
_ برنامج العرض التقديمي ” الباوربونيت “
_ مهارات إستخدام الجداول الإلكترونية ” مستوى متقدم “

#قريبا_التقرير_العام_للوزارة