الأخبار

مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية – ليبيا

يواصل مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية التابع لوزارة العمل والتأهيل في ليبيا أداء دوره المحوري في تطوير منظومة التدريب المهني وتعزيز كفاءة القوى العاملة الوطنية، تماشيًا مع متطلبات سوق العمل المحلي والدولي. وقد تميز عام 2024 بتحقيق إنجازات نوعية شملت جميع إدارات وأقسام المركز، محليًا ودوليًا.

مشاركة فاعلة في المحافل المحلية والدولية

شارك المركز في العديد من الفعاليات الهامة، منها:

• مؤتمر العمل العربي (الدورة الخمسون) في بغداد.
• المؤتمر العربي الأول للجودة والاستثمار في القاهرة.
• ملتقى ومعرض ليبيا الدولي للتعليم والتدريب.
• المؤتمر الوطني الثالث للجودة والتنمية المستدامة الذي نظمه المركز في طرابلس، بحضور خبراء محليين ودوليين، وناقش محاور تتعلق بجودة التعليم، التدريب، البحث العلمي، والذكاء الاصطناعي.

إدارة الاعتماد والمعايرة

• منح *الاعتماد المؤسسي لـ 72 مؤسسة تدريبية، وتجديد الاعتماد لـ *40 مؤسسة.
• اعتماد 30 برنامجًا تدريبيًا في مجالات تقنية، إدارية، ومهنية.
• إطلاق المنصة الإلكترونية للاعتماد لتسهيل إجراءات الاعتماد المؤسسي والبرامجي واعتماد المدربين.
• تحديث معايير الاعتماد المؤسسي بما يتماشى مع المعايير الدولية.
• تنفيذ زيارات ميدانية شاملة لتقييم جودة المؤسسات التدريبية في كافة المناطق.

إدارة التفتيش وضمان الجودة

• اعتماد 28 مدربًا بعد اجتيازهم معايير التقييم.
• تنفيذ زيارات متابعة وتفتيش لـ 23 مركزًا تدريبيًا.
• اعتماد 700 شهادة تدريبية للمشاركين في برامج معتمدة.
• متابعة تنفيذ البرامج التدريبية ميدانيًا لضمان جودتها، خاصة في مجالات تكنولوجيا المعلومات، المهارات الحرفية، والصناعات التقنية.
• إجراء زيارات تفتيش بصفة مأموري الضبط القضائي إلى عشرات المؤسسات في طرابلس وضواحيها لضمان التزامها بالمعايير.

إدارة تحديد المهارات والتصنيفات المهنية

• تحليل وتوصيف 10 مهن ذات أولوية في السوق المحلي.
• إعداد المعايير المهنية الوطنية لتقييم الكفاءات العملية.
• تطوير دليل إجراءات التحليل المهني.
• تنفيذ ورشة عمل لتطوير معيار مهني لمهنة الحلاقة.
• إعداد تصور للإطار الوطني للمؤهلات المهنية.

إدارة التخطيط وتنمية الموارد البشرية

• إعداد ومتابعة الخطة التشغيلية السنوية.
• تنمية قدرات الكوادر بالمركز عبر برامج تدريبية داخلية وخارجية.
• التنسيق بين الإدارات لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.

الشؤون الإدارية والمالية

• متابعة شؤون الموظفين والتعيينات.
• توفير الدعم اللوجستي والمستلزمات التشغيلية.
• إدارة الميزانية وفق الضوابط الإدارية والمالية المعتمدة.

مكتب التوثيق والمعلومات

• أرشفة واعتماد الوثائق والتقارير الفنية.
• تطوير منظومات إلكترونية للأرشفة والمتابعة.
• تحديث قواعد البيانات الخاصة بالمراكز والمؤسسات المعتمدة.

مكتب الدعاية والإعلام

• التغطية الإعلامية للأنشطة والفعاليات.
• تصميم ونشر مواد تعريفية بالمركز وخدماته.
• إدارة موقع المركز وحساباته على المنصات الرقمية.

نسب الإنجاز والخطة القادمة

حقق المركز نسبة إنجاز مرتفعة في تنفيذ الخطة التشغيلية للعام 2024، ويعمل حاليًا على تهيئة تنفيذ خطة 2025 التي تركز على:

• تطوير منصة الاعتماد.
• توسيع نطاق الاعتمادات.
• تعزيز التعاون مع المؤسسات الإقليمية.
• استكمال بناء الإطار الوطني للمؤهلات.