Skip to main content

qaccls - الصفحة 4 من 19

الكاتب: qaccls

مدير عام المركز يُوضح.. باب المُشاركة دائماً مفتوح ونسعى لتطوير المخرجات التدريبية

أوضح مدير عام مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية خلال حفل تسليم جائزة التميز في جودة التدريب 2020 الذي أقيم بفندق المهاري بطرابلس أن باب المشاركة دائماً مفتوح للشركات والمؤسسات التدريبية لتطوير مخرجاتها.

مُنوهاً خلال كلمته في افتتاح حفل تسليم جائزة التميز 202‪0  أن الشركات التي لم يُحالفها الحظ في الفوز بالجائزة أن الباب دائماً مفتوح للتطوير وتحسين المخرجات التدريبية، مُضيفاً أن الفكرة من الجائزة هي خلق روح التنافس والمنافسة بين الشركات والمراكز التدريبية وأن الذين لم يُحالفهم الحظ في الفوز ليس نتيجة قصور كُلّي في مخرجاتها إنما هذه الشركات لم تُغطي بعض المعايير التي تم على بنائها تقييم الفائزين بالجائزة.

كما وأكد أن هذه المعايير تتغير بشكل سنوي حسب مقتضات الظروف الراهنة خصوصاً هذه السنة حيث أخذ بالحسبان جائحة كرورنا ومدى تأثيرها على كافة قطاعات الدولة.

مُشيراً أن المعايير التي تم اعتمادها للجائزة في نسختها الثالثة تمحورت حول :

ـ قياس مدى قدرة المؤسسة لتحقيق خطتها الاستراتيجية .

ــ قياس المساهمة المجتمعية للمؤسسة خلال العام 2020م .

ــ قياس مدى قدرة المؤسسة لإدارة الأزمة المتعلقة بنشاطها التدريبي .

ــ قياس مدى التزام المؤسسة بتطبيق قانون علاقات العمل .

ــ قياس مدى التزام المؤسسة بالتحسين المستمر وضمان الجودة .

ــ قياس مدى التزام المؤسسة بتطبيق إجراءات السلامة المهنية .

ــ قياس مدى التزام المؤسسة بتطبيق شراكات تُسهم في دعم سوق العمل الليبي .

ــ تقييم مساهمة المؤسسة في توفير فُرص عمل للباحثين عن العمل .

وفي الختام أضاف أن هذه الجائزة ما هي إلا مبادرة يضعها المركز أمام الشركات والمراكز التدريبية لبث التنافس والتطوير المستمر للمخرجات التدريبية.

مدير عام المركز يُسلم وزير العمل والتأهيل النسخة النهائية من دليل (جودة واعتماد مؤسسات التدريب)

ضمن فعاليات حفل جائزة التميز في جودة التدريب الذي نظمه مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية  بفندق المهاري قام مدير عام المركز بتسليم الإصدار الأول من دليل (جودة واعتماد مؤسسات التدريب) لوزير وزارة العمل والتأهيل (د. المهدي الأمين).

هذا الدليل الذي تمّ اعتماده من قِبل الوزير يحوي أسس ضمان جودة مؤسسات التدريب ويتبتى مفهوماً شاملاً يُركز على المخرجات ونواتج التعلّم والتدريب، بالإضافة لاحتوائه على آلية تنفيذ الاختبار المهني للحصول على الشهادات المهنية ومنح رُخص المزاولة للشركات والمراكز التدريبية العاملة في ليبيا.

جائزة التميز في جودة التدريب 202‪0

ضمن حفل جائزة التميز في جودة التدريب الذي أقيم بفندق المهاري صباح أمس الخميس جرى تسليم شهائد اعتماد مقيم جودة تدريب خارجي للذين تحصلوا عليها ضمن برامج مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية لإعداد مُقيمي جودة تدريب خارجي والتي تم اعتمادها من وزير وزارة العمل والتأهيل (د. المهدي الأمين) على النحو التالي :

_فاروق كامل سوندي، مكتب العمل والتأهيل زوارة.

_فرج محمد رمضان، مكتب العمل والتأهيل جنزور..

_الطاهر عمر عبدالسلام، مكتب العمل والتأهيل صبراتة

_ناصر انبيه الأحمدي، مكتب العمل والتأهيل ابوسليم

_محمد بركة صالح الزري، مكتب العمل والتأهيل الزنتان

_الصادق احميدة تركمان، مكتب العمل والتأهيل عين زارة

_الأمين محمد عمار، مكتب العمل والتأهيل الخمس

_منير مسعود ميلاد، مكتب العمل والتأهيل زلطن

_ابراهيم علي الفاضلي، مكتب العمل والتأهيل طرابلس المركز

_عبد المطلب ابراهيم البكوش، مكتب العمل والتأهيل زلطن

_عبد الكريم محمد البلعزي، مكتب العمل والتأهيل الزاوية.

جائزة التميز في جودة التدريب 2020

إنَّ بناء الأمم ونهضتها  رهين بمدى رقي تعليمها، وجودة نظامها التدريبي، فبقدر ما يُقدم من رعاية واهتمام لقطاع التعليم والتدريب، بقدر ما يطيب الحصاد بأجيال واعدة تمتلك روح القيادة والإنتاج والإبداع؛ بما يؤهلها بجدارة لدفع عجلة التقدم وتحقيق النهضة المنشودة.

تجسيداً لرؤية مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية بوزارة العمل والتأهيل تمّ اطلاق جائزة التميُّز في مجال التدريب لأول مرة في ليبيا  في عامها الأول في 2018م.

هذه الجائزة هي جائزة تنافسية وطنية تقدم فرصة للشركات والمؤسسات التي تستوفي معايير التميُّز والجودة القياسية ، بهدف تأصيل ثقافة الجودة وتعزيزها في مجال التدريب، ورعاية المتميزين وتكريمهم وإذكاء روح التنافس بين الجهات العاملة في حقل التدريب لتقديم أفضل ما لديهم من ممارسات متميزة وهادفة .

هذه الجائزة تبنّت تقييم الشركات والمؤسسات التدريبية في عدة مجالات أهمها :

(الكفاءة المؤسسية – إدارة التدريب – المساهمة المجتمعية  وذلك من خلال نموذج التقييم لمؤسسات التدريب المعد بالخصوص) حيث يتضمن كل مجال عدة معايير ومؤشرات تحقيقها .

هذا وقد تم منح الجائزة في نسختها الأولى عام 2018 لمركز إيضاح للتدريب حيث توفرت فيه كل شروط ومعايير التميز .

ـ الترتيب الثاني :  مجموعة البيان للتدريب والتطوير. 

ـ الترتيب الثالث : شركة أزاد للتدريب والتأهيل .

ـ الترتيب الثالث : مكرر مركز أبن الهيثم .

تم تنظيم الجائزة في نسختها الثانية عام 2019م وتم الإعلان عنها في حفل تكريم وتحقق الفوز بالترتيب الأول لمركز الفوز للتدريب والاستشارات .

ـ الترتيب الثاني :  شركة أويا أكاديمي للتعليم والتدريب .

ـ الترتيب الثاني مكرر : مجموعة البيان للتدريب والتطوير .

ـ الترتيب الثالث : أكاديمية سيجما للتعليم والتدريب وإدارة الموارد البشرية .

هذا وكان لجائحة كورونا أثرها على كافة قطاعات الدولة تم الإعلان عن النسخة الثالثة من الجائزة وكان التقييم للمؤسسات التدريبية في جائزة التميز لعام 2020 وفق معايير محددة تمّ دراستها بعناية وهي كالاتي:

ـ قياس مدى قدرة المؤسسة لتحقيق خطتها الاستراتيجية .

ــ قياس المساهمة المجتمعية للمؤسسة خلال العام 2020م .

ــ قياس مدى قدرة المؤسسة لإدارة الأزمة المتعلقة بنشاطها التدريبي .

ــ قياس مدى التزام المؤسسة بتطبيق قانون علاقات العمل .

ــ قياس مدى التزام المؤسسة بالتحسين المستمر وضمان الجودة .

ــ قياس مدى التزام المؤسسة بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية .

ــ قياس مدى التزام المؤسسة بتطبيق شراكات تُسهم في دعم سوق العمل الليبي .

ــ تقييم مساهمة المؤسسة في توفير فُرص عمل للباحثين عن العمل .

نُظمت الجائزة في نسختها الثالثة للعام 2020 بمشاركة العديد من الشركات والمراكز التدريبية والتي استوفت المعايير المطلوبة حيث اختتمت الجائزة بحفل اختتام أقيم بفندق المهاري بطرابلس في الحادي عشر من شهر فبراير الجاري بترشح ثلاث شركات في المراكز الأولى حيث حصدت شركة أزاد للتدريب والتأهيل على المركز الأول وشركة أويا أكاديمي للتعليم والتدريب على المركز الثاني ومركز جلول للخدمات التدريبية على المركز الثالث .

تأسست جائزة التميز في جودة التدريب بهدف تحفيز الجهات العاملة في مجال التدريب لتبني مبادئ الجودة الشاملة وأسسها ، والعمل على رفع مستوى الجودة والقدرة على المنافسة المحلية والدولية ، مع تفعيل التحسين المستمر للأداء وتكريم أفضل الجهات ذات الأداء المتميز والتي تحقق أعلى مستويات الجودة .

حفل اختتام جائزة التميز في جودة التدريب للعام 2020

أُقيم صباح  الخميس بفندق المهاري بطرابلس حفل اختتام جائزة التميز في جودة التدريب للعام 2020 .

افتتح الحفل بتقديم الإعلامي (طارق عياد) بآيات من الذكر الحكيم وترديد النشيط الوطني وبكلمة لمدير عام مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية (م. فتحي موسى ابراهيم) أثنى فيها على الحضور مرحباً بكل من وزير وزارة العمل والتأهيل ( د. المهدي الأمين) وموضحاً فيها الهدف الرئيسي من مشروع جائزة التميز في جودة التدريب والتي تهدف لخلق روح التنافس بين الشركات والمراكز التدريبية للوصول لأعلى مخرجات تُسهم في تطوير سوق العمل الليبي ،مُشيراً ان هذه الجائزة وفي نسختها الثالثة للعام 2020م نُظمت وفق معايير تم اشتقاقها من بعض التجارب العربية والدولية ، منوهاً أن هذه المعايير تتغير كل سنة وخلال هذه النسخة الثالثة تم الأخذ بالاعتبار ظرف جائحة كورونا (كوفيد 19) تتمشى مع الظروف الراهنة ، بالإضافة إلى ذلك أثنى على دور الشركات والمراكز التي ساهمت في المشروع حثاً إياها للمزيد من التميز في جودة التدريب .

كما شارك وزير وزارة العمل والتأهيل (د. المهدي الأمين ) بكلمة أثنى فيها على دور المركز في تنظيم هذا المشروع مُضيفاً أن الوزارة تدعم مِثل هذه المشاريع التي تُسهم في تطوير مخرجات شركات ومراكز التدريب مُتمنياً للشركات المشاركة سواء التي تحصلت على التراتيب الأولى أو التي لم يحالفها الحظ الاستفادة من هذه التجربة في تطوير محتواها التدريبي .

هذا وقد حضر حفل تكريم جائزة التميز في جودة التدريب كل من العضو عن مجلس النواب ومدير عام المركز العام للتدريب وتطوير التعليم (د. مسعودة الأسود) ومدير عام معهد التخطيط التابع لوزارة التخطيط (الطاهر أبو الحسن) وأعضاء عن هيئة المعلوماتية وأعضاء عن وزارة المالية ومديري الشركات والمراكز التدريبية المشاركة بالجائزة .

تخلل الحفل عرض مرئي عن مشروع الجائزة والهدف الرئيسي منه بالإضافة إلى عرض المعايير التي تم اعتمادها للنسخة الثالثة للجائزة ومراحل التحضير لها والخطوات التي سبقت التجهيز للمشروع وللقائمين عليه ، إضافة لعرض مرئي عن المشاريع والدورات التي نفذها المركز في ظلّ جائحة كورونا .

تم خلال الحفل تم منح وزير الوزارة درع تكريم على الجهود التي تبذلها الوزارة في تذليل كافة الصعاب امام مِثل هذه المشاريع وعلى دعمها الكبير للمركز والقائمين عليه ، ومنح درع تكريم للسادة الوكلاء على دورهم في تقديم الدعم للمركز ودعم المشاريع التي تُسهم في تطوير سوق العمل الليبي .  

كما وتم خلال الحفل تكريم المراكز والشركات المشاركة في الجائزة وتكريم المراكز الثلاثة الأولى حيث تحصلت مركز جلول للخدمات التدريبية وتحصلت أويا أكاديمي للتعليم والتدريب على الترتيب الثاني بينما حصد الترتيب الأول شركة أزاد للتدريب والتأهيل .

هذا وتخلل الحفل تكريم الموظف المتميز بمركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية إلى جانب تكريم لجنة إعداد دليل الجودة .

وفي هذا الجانب قام مدير عام المركز (م. فتحي موسى ابراهيم ) بتسليم دليل (جودة واعتماد مؤسسات التدريب ) في اصداره الأول الذي تم اعتماده من قِبل وزير (د. المهدي الأمين ) والذي يحوي أسس ضمان جودة مؤسسات التدريب ويتبنى مفهوماً شاملاً يُركز على المخرجات ونواتج التعلم والتدريب ، بالإضافة لاحتوائه على آلية تنفيذ الاختبار المهني للحصول على الشهادات المهنية ومنح رخص المزاولة .

 من جانبه شارك مدير عام شركة أزاد للتدريب والتأهيل الفائزة بالترتيب الأول بكلمة شكر وتقدير لكل القائمين على المشروع موضحاً أن الشركة ستواصل تقديم أفضل الخدمات التي تُسهم في تطوير وتحسين المخرجات التدريبية .

حفل اختتام ورشة التحليل المهني لمهنة (مُمرض ومساعد مُمرض)

أقيم صباح الأربعاء 27 يناير وبحضور وزير وزارة العمل والتأهيل (د. المهدي الأمين) بمركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية حفل اختتام ورشة التحليل المهني لمهنة (مُمرض ومساعد مُمرض) باستخدام منهجية (الديكام) بتقديم الإعلامي (طارق عياد) .افتتح الحفل بكلمة لمدير عام المركز (م. فتحي موسى إبراهيم ) رحّب فيها بالحضور وأثنى على القائمين على الورشة من خبراء مهنة التمريض ومُيسّري الورشة التي نظمها المركز وتواصلت على مدى أسبوعين متتاليين ، مُنوهاً أن هذه الورشة تأتي ضمن أهداف المركز التي يسعى إلى تحقيقها من خلال تنظيم مِثل هذه الورش التي تُسهم في تنمية المهارات التدريبية .

هذا وشارك وزير الوزارة (د. المهدي الأمين) بكلمة أثنى فيها على خبراء مهنة التمريض الذين ساهموا في إثراء محتوى الورشة من خلال النقاشات وتبادل الآراء ، وعلى دور النقابة العامة للمهن الطبية والطبية المساعدة على دعمها لهذه الورشة ، مُضيفاً أن الوزارة تهتم بمِثل هذه الورش وتقدم لها كافة الدعم الممكن لتنفيذها وتحقيق الأهداف التدريبية منها وأن مِثل هذه الورش ما هي إلا خطوة في اتجاه تحقيق الأهداف الرئيسية للوزارة ، كما وأثنى على دور مركز ضمان الجودة في تنظيم هذه الورشة وغيرها من النشاطات التدريبية التي يعكف المركز على تحقيقها ضمن خطته التدريبية للعام 2020/2021 م .

كما وشارك (د. عبد الرسول امبارك ) النائب الثاني للنقابة العامة للمهن الطبية والطبية المساعدة بكلمة تحدث فيها عن دعم النقابة لمِثل هذه المهن الحيوية التي تحتاج لها الدولة الليبية ، مهيباً بدور هؤلاء الخبراء في الرقي بشاغلي مهنة التمريض بليبيا .

كما تخلل الحفل عرض توضيحي لمُيسّري الورشة أشرف عليه (م. عبد المنعم سالم أبو سالم ) تحدث فيه عن الخطوات المهنية التي تمّ اتباعها خلال الورشة باستخدام منهجية (الديكام) ، كما استهلّ بالشرح عن الآلية التي تم تنظيم الورشة بها وما توصلت إليه من نتائج وتوصيات من شأنها النهوض بشاغلي مهنة التمريض بليبيا .

يُذكر أن الورشة نُفذت بالتعاون مع النقابة العامة للمهن الطبية والطبية المساعدة ووزارة الصحة وقد تم التحضير لها في وقت سابق وتم عقد اجتماع تحضيري بحضور وكيل وزارة العمل والتأهيل (خالد الشرع) تحدث فيها مع خبراء المهنة عن الهدف الرئيسي من الورشة ، إلى جانب عدة لقاءات تحضرية مع أعضاء عن مكتب التمريض بنقابة طرابلس ورئيس قسم التعليم الصحي بوزارة الصحة .

وفي الختام تمّ منح درع التكريم من قِبل مدير عام المركز لوزير الوزارة (د. المهدي الأمين) تقديراً لدور الوزارة في دعم هذه المناشط وكذلك تقديم  درع لوزارة الصحة التي ساهمت في إقامة هذه الورشة استلمه الوزير بالنيابة عنهم ، كذلك منح شهائد الشكر والتقدير لخبراء مهنة التمريض الذين ساهموا في إثراء هذه الورشة وتقديم كافة المعلومات والنصائح التي تُسهم في الرفع من كفاءة شاغلي مهنة التمريض بليبيا ومُيسّري الورشة باستخدام منهجية (الديكام) مع اتخاذ كافة التدابير الاحترازية لمجابهة جائحة كورونا (كوفيد 19) .

انتهاء الأسبوع الأول من ورشة التحليل المهني لمهنة (مُمرض ومساعد مُمرض)

تمّ صباح الخميس 21 يناير بمركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية اختتام الأسبوع الأول من ورشة التحليل المهني لمهنة (مُمرض ومساعد مُمرض) باستخدام منهجية (الديكام) .حيث جرى اليوم الانتهاء من الخطوات الأولى لمهنة (مُمرض) ووضع الخطوات العلمية لشاغلي المهنة والتي تمّ تصنيفها خلال أيام انعقاد الورشة حيث شملت (المهام ، الواجبات ، الخطوات ، الأدوات) حيث تم دراسة كل هذه الخطوات واستخلاص المهام الرئيسية منها ووضع التصور النهائي لشاغل مهنة (مُمرض) حسب الآلية المتبعة لمنهجية (الديكام) في شاغلي الوظائف .

هذا وسيتم خلال الأسبوع الثاني من الورشة والتي يتم تنفيذها باستخدام منهجية (الديكام) وهي عبارة عن آلية لتحليل الوظائف والتعرف على الوظيفة ورسم المنهج المطلوب لها حتى يمكن تدريسه للطلاب بحيث يمكن تطويره حسب حاجة السوق وتطوراته.يُذكر الأسبوع الثاني من الورشة سيتم فيه تحليل مهنة (مساعد مُمرض) وفقاً لمنهجية (الديكام) بحضور خبراء عن مهنة التمريض العاملين بالقطاعات الصحية بالدولة

انطلاق ورشة التحليل المهني لمهنة ( ممرض ومساعد ممرض)

انطلقت صباح اليوم الاحد 17 يناير بمركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية ورشة التحليل المهني لمهنة (مُمرض ومساعد مُمرض) باستخدام منهجية (الديكام) .افتتح الورشة بكلمة لمدير عام المركز (م. فتحي موسى إبراهيم) تحدث فيها عن أهمية هذه الورشة والأهداف التي تسعى لتحقيقها ، بالإضافة حثّ فيها خبراء المهنة على تقديم كل ما لديهم للنهوض بشاغلي مهنة مُمرض ومساعد مُمرض وفق أسس علمية مدروسة ، منوهاً أن المركز يسعى من خلال هذه الورشة وضع الأسس والضوابط المهنية لشاغلي المهنة .

هذا وقد باشرت الورشة اعمالها بحضور كل من (م. نادر سنوقة) مدير إدارة تحديد المهارات والتصنيفات المهنية ومُيسّري الورشة (م. عبد المنعم أبوسالم) و(عبد الحفيظ عمر) و(رياض الزرقاني) ، وعدد من خبراء مهنة التمريض العاملين بالمستشفيات الحكومية ، مع اتخاذ كافة التدابير الاحترازية في ظل جائحة كورونا (كوفيد 19 ) .

تناولت الورشة في اليوم الأول من انطلاقها التعريف بورشة العمل وفق منهجية (الديكام) والتعريف بمهنة ممرض ومساعد ممرض ، بالإضافة إلى التعرف على أولى الخطوات المهنية في تحليل المهنة .كما تم خلال الورشة التي ستتواصل اعمالها على مدى أسبوعين متتاليين وضع الخطوات العملية الأولى لشاغلي المهنة والتي تتمثل في تحديد (الواجبات ، المهام ، المسؤوليات ) المناطة بشاغلي المهنة والتي سيتم التطرق لها بشكل أوسع طيلة انعقاد الورشة .يُذكر أن مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية قد سعى لإقامة هذه الورشة والتي تأتي من الأهداف التدريبية التي يسعى المركز لتحقيقها خلال الفترة الماضية من العام المنُصرم وتم تأجيلها بسبب جائحة كورونا .هذا وقد تم عقد اجتماع تحضيري للورشة خلال الأسبوع الماضي بحضور وكيل وزارة العمل والتأهيل ( خالد الشرع ) ومدير عام المركز بالإضافة لرئيس قسم التعليم الصحي بوزارة الصحة وأعضاء عن مكتب التمريض بنقابة طرابلس للتعريف بالورشة والهدف الأساسي من انعقادها والأهداف التي تسعى لتحقيقها لتطوير وتحسين شاغلي مهنة (مُمرض ومساعد مُمرض) .

منح شهائد الاعتماد المؤسّسي ( تحت شعار معكم نُنْجز وبِعطائنا نستمر)

 تم صباح يوم الأربعاء 9 سبتمبر بمركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية منح شهائد الاعتماد المؤسّسي لعدد من الشركات والمراكز التدريبية التي تقدّمت للحصول على الاعتماد المؤسّسي وهي شركة العُلا المستمر للتعليم والتدريب أوسكا ، أكاديمية منارة طرابلس للتدريب والتنمية البشرية  .

افتتحت مراسم الاعتماد بكلمة مدير عام مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية (م. فتحي موسى إبراهيم) أثنى فيها على دور الشركات والمراكز التدريبية للنهوض بالقطاع التدريبي بسوق العمل الليبي , كما أشاد بدور هذه الشركات في تطوير مفهوم الجودة بالمؤسّسات الخدمية والتدريبية .

كما نوّه مدير عام المركز  على أنّ مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية يسعى دائماً للرٌقي بدور الشركات والمراكز التدريبية وأن المركز يسعى لتقديم الدعم الكامل لهذه المؤسّسات التدريبية بما يضمن الوصول لأعلى مُخرجات الجودة لتُساهم في تطوير وتحسين سوق العمل الليبي ، كما وأثنت هذه الشركات على دور مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية في تسهيل كافة الإجراءات وتذليل كافة الصعوبات أمام هذه الشركات التدريبية لحصولها على شهائد ضمان الجودة والاعتماد المؤسّسي .

يُذكر أن مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية بوزارة العمل والتأهيل يمنح أذن مزاولة وشهائد ضمان الجودة والاعتماد المُؤسّسي لكافة المؤسّسات التدريبية التي استوفت الشروط والمعايير المحددة وفق دليل الجودة واعتماد المؤسّسات التدريبية .

وفي الختام تم منح إذن المزاولة وشهائد ضمان الجودة والاعتماد للمؤسّسات المذكورة أعلاه وفق الآتي :

الرقماسم الشركةرقم شهادة الجودة والاعتمادالتاريخ
1أكاديمية منارة طرابلس للتدريب والتنمية البشرية / طرابلس – ليبياIAC-011-202001/09/2020
2شركة العُلا المستمر للتعليم والتدريب أوكسما /طرابلس –ليبياIAC-012-202006/09/2020

جائزة التميّز في جودة التدريب للعام 2020م

اجتمعت لجنة جائزة التميز في جودة التدريب لعام2020 م، لوضع معايير المشاركة في جائزة التميّز في جودة التدريب .

حيث قررت الاستئناف في جائزة التميّز في جودة التدريب خلصت لوضع معايير لتقييم المؤسّسات التدريبية من أجل الدخول في المنافسة لجائزة التميّز في جودة التدريب 2020 م،

وبهدا ندعوا كافّة المؤسّسات التدريبية الراغبة في المشاركة في هذه المنافسة بين الشركات و المراكز التدريبية سرعة التسجيل في جائزة التميّز للعام 2020 م .